作者：約翰·科爾曼

 

 　　2009年，戴維·彼得雷烏斯（David Petraeus，美國(guó)陸軍上將，時(shí)任駐阿富汗美軍司令，目前為美國(guó)中央情報(bào)局局長(zhǎng)——編者注）訪問(wèn)哈佛大學(xué)肯尼迪學(xué)院的時(shí)候，要求與作家多麗絲·卡恩斯·古德溫（Doris Kearns Goodwin）會(huì)面。彼得雷烏斯在普林斯頓大學(xué)國(guó)際關(guān)系專(zhuān)業(yè)獲得了博士學(xué)位，他是《政敵團(tuán)隊(duì)》（Team of Rivals）的粉絲，所以想跟這本書(shū)的作者——著名的歷史學(xué)家古德溫討論她的作品。顯然，這位偉大的美國(guó)四星上將是個(gè)書(shū)蟲(chóng)。

 

　　遺憾的是，彼得雷烏斯正日漸成為一名異類(lèi)。盡管全球識(shí)字率高達(dá)84%，人類(lèi)的閱讀卻日益稀少和淺薄。據(jù)全美藝術(shù)基金會(huì)（The National Endowment for the Arts）2006年的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，“在美國(guó)成年人的各個(gè)群體中，閱讀率都在快速下降，”而且，美國(guó)有史以來(lái)第一次——“閱讀文學(xué)作品的成年人不足美國(guó)人口的一半”。雖然印度、中國(guó)等國(guó)家的識(shí)字率已經(jīng)大幅度提高，但這并沒(méi)有帶來(lái)更多更深入的閱讀。

 

　　以我的經(jīng)歷所見(jiàn)，這種趨勢(shì)也正在商界蔓延，而且有過(guò)之而無(wú)不及——這無(wú)疑是一場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)力災(zāi)難。現(xiàn)今的商務(wù)人士不僅閱讀率低，而且閱讀與自己業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的內(nèi)容更是少之又少。然而，深入而廣泛的閱讀是所有杰出領(lǐng)袖最鮮明的特質(zhì)，閱讀能激發(fā)他們的洞察力、創(chuàng)新意識(shí)、同理心；提高他們的個(gè)人效能。

 

　　看看有多少商界大佬都是（或者曾經(jīng)是）書(shū)蟲(chóng)吧。據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道，喬布斯是英國(guó)浪漫詩(shī)人威廉·布萊克（William Blake）的狂熱粉絲；耐克的創(chuàng)始人菲爾·奈特（Phil Knight）對(duì)他的圖書(shū)室無(wú)比珍愛(ài)，任何人都要脫鞋并鞠躬才能進(jìn)入；哈曼國(guó)際（Harman Industries）的創(chuàng)始人西德尼·哈曼（Sidney Harman）可以自如地引用莎士比亞和詩(shī)人丁尼生，他把詩(shī)人稱(chēng)為“元初系統(tǒng)的思想者”（the original systems thinkers）。美國(guó)著名政論家大衛(wèi)·葛根（David Gergen）在《激情與目的》（Passion & Purpose）一書(shū)中也提及，凱雷集團(tuán)（Carlyle Group）創(chuàng)始人大衛(wèi)·魯賓斯坦（David Rubenstein）每周都讀十幾本書(shū)。歷史不僅充滿(mǎn)癡迷于閱讀和寫(xiě)作的杰出領(lǐng)袖（別忘了，丘吉爾獲得的是諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)，而不是和平獎(jiǎng)），也不乏商業(yè)精英熱愛(ài)閱讀的故事，他們相信深入廣博的閱讀帶給他們的知識(shí)、習(xí)慣與才能，有助于其組織獲得提升。

 

　　閱讀帶給領(lǐng)導(dǎo)力的益處非常廣泛。證據(jù)顯示，閱讀可以提升智力，帶來(lái)創(chuàng)意和洞見(jiàn)。另一些研究證明，閱讀不但能磨練人的抽象推理能力，而且能帶來(lái)大量新的詞匯與日常知識(shí)，讓人變得更聰明。閱讀——無(wú)論是讀維基百科、邁克爾·劉易斯（Michael Lewis）還是亞里士多德——是吸收和消化新資訊的最快方式之一。許多商務(wù)人士都聲稱(chēng)跨學(xué)科的閱讀對(duì)創(chuàng)造性大有裨益。那些在其他領(lǐng)域，如社會(huì)學(xué)、自然科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或者心理學(xué)都有涉獵的商業(yè)領(lǐng)袖，更善于創(chuàng)新并獲得成功。

 

　　閱讀還能幫你更有效地領(lǐng)導(dǎo)其他人。閱讀有助于提升口才，讓領(lǐng)導(dǎo)者成為一個(gè)更加高明的善于言辭的溝通者。閱讀小說(shuō)可以培養(yǎng)共情能力，以及對(duì)社會(huì)信號(hào)的理解力，這些讓領(lǐng)導(dǎo)者能更好地理解別人，與人合作——作家安妮·科瑞瑪（Anne Kreamer）已經(jīng)證明這種特質(zhì)能提高組織效率，而且，具備這些特質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)者更容易獲得加薪和升值。此外，任何商務(wù)人士都知道，提高情商有助于提升領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。

 

　　一個(gè)積極閱讀的生活方式還可以讓你保持放松、提升健康，從而讓你個(gè)人更有效率。對(duì)壓力巨大的經(jīng)理人來(lái)說(shuō)，閱讀是最佳的放松方式，6分鐘的閱讀就可以將壓力減少68%；研究還顯示，閱讀有助于預(yù)防阿爾茨海默癥，延長(zhǎng)大腦的壽命。

 

　　總之，無(wú)論你是來(lái)何種行業(yè)、哪個(gè)組織的商務(wù)人士，閱讀都會(huì)使你受益匪淺，而更加廣泛深入的閱讀可以幫你成為一個(gè)更好的領(lǐng)導(dǎo)者。

 

　　那么，如何才能培養(yǎng)閱讀習(xí)慣？這有一些建議：

 

　　· 加入一個(gè)讀書(shū)會(huì)。我的一位朋友就參加了一群同事組織的兩個(gè)月一次的讀書(shū)會(huì)，每次讀書(shū)會(huì)上他們會(huì)閱讀哲學(xué)、文學(xué)、歷史等其他領(lǐng)域的經(jīng)典作品。你也可以找一群朋友這么做。

 

　　· 擴(kuò)寬你的閱讀面。如果你是那種典型的只讀商業(yè)素材的人，請(qǐng)承諾今年之內(nèi)在你之前興趣之外的三個(gè)領(lǐng)域分別讀一本書(shū)，比如一本小說(shuō)，一本詩(shī)集，或者科學(xué)、傳記、歷史與藝術(shù)方面的非虛構(gòu)作品。

 

　　· 把你的閱讀應(yīng)用于工作。你在工作中因?yàn)槟硞€(gè)問(wèn)題而掙扎嗎？挑一本神經(jīng)系統(tǒng)學(xué)或者心理學(xué)的書(shū)來(lái)讀讀吧，看看能否在這些領(lǐng)域找到一些能學(xué)以致用，幫你解決問(wèn)題的知識(shí)。

 

　　· 鼓勵(lì)他人也閱讀。在與同事合作一個(gè)項(xiàng)目之余，我經(jīng)常會(huì)送一本我覺(jué)得他們一定會(huì)喜歡的書(shū)。你也可以試試看，它也許會(huì)激發(fā)你們的討論，帶來(lái)一些重要的跨界知識(shí)，并且在你的工作場(chǎng)所培養(yǎng)出更多的閱讀者。

 

　　· 享受閱讀。閱讀并不全是為了學(xué)習(xí)和提高。放松閱讀，讓你的大腦逃離高壓，獲得解放。

 

　　閱讀的好處數(shù)不勝數(shù)，但是它作為領(lǐng)導(dǎo)力的必要組成部分卻一直被低估了。那么你呢？閱讀如何改善了你的生活？對(duì)于那些想通過(guò)閱讀提高領(lǐng)導(dǎo)力的人，你有什么好的建議？(譯者/程明霞)