最近的一項研究發現，人們似乎更偏愛無聊但簡單的任務，盡管他們事先猜想，自己會更青睞參與感更強的任務。該研究要求參與者在畫廊選擇想做的工作，結果超過1/5的參與者選擇盯著參觀者，而不是參與感更強但要求苛刻的工作——陪同表演者或在藝術節上打掃衛生。參與者選擇美術館里收入更低的工作的做法，被研究者英國斯特林大學的戴維·科默福德（David A. Comerford）和美國杜克大學的彼特·于貝爾（Peter Ubel）稱為“厭惡努力”（Effort Aversion）現象。研究者尚不清楚造成這一現象的真正原因。但他們猜測，因為注意力有限，因此人們可能會拒絕要求苛刻的任務，而不會思考這份工作所能帶來的愉悅感。