作者：曉運

      陳松與李良是同學，他們同時進入了一家大型服裝企業工作。幾年過去了，倆人的發展有了天壤之別。李良成為了服裝行業的一名頂級設計師；而陳松還是小型服裝企業的推廣員。

       一開始的工作能力幾乎是相同的，可后來為什么會有這么大的區別呢？李良不但細心工作，而且很留心工作中的失誤，還經常和一些業外人士交流。這使得他的思維空間不至于拘泥于一個小圈子里。慢慢總結行業經驗，開拓自己的思維空間，李良設計出了一套特別的服裝設計圖例。這使得他很受上司青睞，職位一路攀升。而陳松只是按部就班地從事自己的工作，沒有想過去設計什么別具一格的服裝。思想被固定，能力也沒有什么提升，幾年下來公司覺得他不太適合再繼續做下去。所以，陳松后來就到了小服裝企業，做了個推廣員。

      可見，思維能力的不斷擴展和提高，對我們的工作和事業是非常有幫助的。思維能力不斷提高，工作中會出現一些奇思異想，正是那些寶貴的奇思異想，可以幫助我們提高工作能力。所以，我們在平時工作學習中要注意培養這種思維能力。