9月6日上午，金華市委常委、組織部部長余杰來集團調研兩新黨建工作，充分肯定了集團在基層黨建、創新驅動、員工激勵等方面所做的工作。希望進一步加強黨建工作，增強黨組織在企業中的凝聚力、向心力，實現黨建工作與企業發展雙輪驅動。

蘭溪市委書記朱瑞俊，市委常委、組織部長徐振輝等領導參加調研。集團黨委書記、董事長章小華向余部長匯報了黨建工作，集團班子成員楊志清、集團黨委副書記許如華等陪同接待。

余部長一行先后參觀了集團展廳、黨員創客工作室、生產控制中心，并與海外項目黨員進行視頻交流。在集團展廳，余部長詳細了解集團基本情況、發展歷程和黨建情況，充分肯定集團取得的成績。在黨員創客工作室，余部長了解企業通過搭建創客平臺，激發員工創新熱情，推動技術創新，鼓勵黨員職工積極參與創新，實現創新驅動發展。

在集團海外項目黨支部會議室，余部長通過視頻系統，與遠在尼泊爾、老撾的黨小組進行連線通話，與尼泊爾紅獅總經理賴衛鵬詳細了解海外黨建工作開展情況。他表示，海外黨員不僅代表紅獅、也代表金華、代表國家，作為一名黨員職工，即使身處異國他鄉，也要牢記黨的宗旨，牢記黨員責任，在項目建設運行中，黨員要積極發揮先鋒模范作用，努力工作，為國爭光，為所在國經濟發展作出貢獻。

余部長強調，企業的發展離不開黨建工作的引領，企業要充分發揮黨組織的核心和引領作用，增強黨組織在企業發展中的凝聚力、向心力。他勉勵集團要繼續加大黨建工作探索力度，努力走在全市乃至全省民營企業的前列，積極打造企業黨建高地。同時要認真貫徹省第十四次黨代會提出的“人才強省”工作導向，把人才工作擺到突出位置，注重培養引進關鍵領域的頂尖人才，為企業不斷做大做強提供人才支撐。各級組織部門在黨建、人才等方面給予企業大力支持，幫助企業補齊人才短板、突破人才瓶頸，實現持續健康發展。

集團是金華市兩新黨組織，2003年成立黨總支，2007年成立黨委，現有31個黨支部，正式黨員571名、預備黨員26名，分布海內外和生產、技術、管理等第一線，成為集團發展的骨干力量。集團先后被評為金華市“先進基層黨組織”、金華市“文明單位”、金華市“五星基層黨組織”、金華市“黨建強、發展強”的兩新黨組織等榮譽稱號。

 

余部長在集團展廳詳細了解集團基本情況、發展歷程和黨建情況

余部長仔細聆聽黨員創客工作室研究成果介紹

余部長通過視頻系統與遠在尼泊爾、老撾的黨小組進行連線通話